四川川投盛榉养老服务有限公司
招聘公告
四川川投盛榉养老服务有限公司（以下简称“盛榉公司”）成立于2021年1月，是四川川投大健康产业集团有限责任公司的全资子公司，2024年盛榉公司被四川省国资委列为医疗健康重点代表企业之一。自成立以来，盛榉公司全面贯彻四川能源发展集团“1+4”主营业务规划布局，以“颐养晚年的倡导者、健康晚年的守护者、幸福晚年的践行者”为使命，围绕“银发经济”发展主线，以城市机构养老为核心、以社区服务为依托，链接居家养老，通过自投自建、合作运营、托管运营相结合的发展模式，建立“城心+普惠+医养+共享”社区综合康养服务体系，聚力打造“有利润、有效益、有形象”的养老示范标杆项目，搭建专业化、规模化、集约化、可持续化的养老服务投资运营平台。
为满足盛榉公司业务发展需要，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
综合事务部-行政综合岗1人
二、岗位职责和资格条件
（一）基本资格条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合职位要求的工作能力。
（二）岗位职责和资格条件
1.岗位职责
（1）内部协调工作：负责与上级公司各职能部门、各同级子公司、公司各部门沟通协调；
（2）负责公司公文流转处理与管理工作以及工作报告等综合性文字的起草工作；
（3）负责公司会务管理及议定事项的催办落实等工作；
（4）负责行政办公类固定资产和物资的采购、管理工作；
（5）负责起草公司公司治理类、行政管理类等相关管理制度；
（6）负责与租车公司协调，调度与安排公务用车；负责公司领导出差后勤保障工作；
（7）负责公司信息化平台的维护、管理，以及信息系统管理、网络和信息安全管理工作；
（8）负责办理工商年报、工商登记工作；
（9）上级交办的其他工作。
2.任职资格
（1）全日制本科及以上学历，35岁及以下，中国语言文学类、公共管理类、电子信息类相关专业，中共党员优先；
（2）熟练掌握运用OFFICE办公软件，具备基本的计算机网络知识；
（3）亲和力强，具有良好的团队合作精神、沟通协调能力、计划执行能力和服务意识；
（4）有较强的公文写作能力，熟悉会务管理工作。
三、限制条件
有以下情形的不得报名应聘：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有相关禁业限制情形的；
（六）有法律规定不得录用的其他情形的。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试及面试、体检、背景调查、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
2025年6月27日至7月4日在公司官网（https://www.ctsszj.com/）发布招聘公告，并同步在智联招聘网站发布岗位招聘信息。
（二）报名
1.起止时间：2025年6月27日至7月4日17：00。
2.报名方式：
通过智联招聘进行投递。本次招聘不接受现场报名。
3.注意事项：
（1）应聘者须准确完整提供姓名、年龄、学历、工作经历等相关信息。
（2）笔试时，应聘者需提供：本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等原件及复印件。
（3）应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。
（三）资格审查
报名时间截止后，根据应聘资格条件对报名人选年龄、学历等进行资格审查。
（四）笔试及面试
笔试、面试时间预计为2025年7月，以电话通知为准。
根据最终计算的总成绩（笔试成绩占30%，第一轮面试成绩占30%，第二轮面试成绩占40%）由高到低的顺序确定进入体检人员。
（五）体检
应聘人员自行到体检机构进行体检（体检费用由应聘人承担）。体检标准参照四川省公务员录用体检标准执行。对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检时间另行通知。
（六）背景调查
对拟聘候选人进行背景调查，预计时间为2025年8月。
（七）公示
根据应聘人员的考试总成绩、体检结果和考察情况等，择优提出拟聘用人员名单，并在川投盛榉公司办公场所及官网进行公示，公示不少于五个工作日。
（八）聘用
公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，公司按流程研究决定聘用后，由公司人力资源部门向应聘人员发出书面聘用通知书。应聘人员应在规定时间内办理相关手续，如未能按时报到视为自动放弃，取消其聘用资格。
五、薪酬待遇
薪酬待遇根据公司员工薪酬管理办法执行。
六、其他
（一）本公告由川投盛榉公司负责解释，根据实际情况有权调整、取消或终止招聘计划，并享有本公告最终解释权。
（二）联系方式
报名联系人：郭宁宁
联系电话：18200586317
四川川投盛榉养老服务有限公司
2025年6月27日
