四川川投盛榉养老服务有限公司
招聘公告
四川川投盛榉养老服务有限公司（以下简称“川投盛榉公司”）成立于2021年1月，是四川川投大健康产业集团有限责任公司的全资子公司，2024年川投盛榉公司被四川省国资委列为医疗健康重点代表企业之一。自成立以来，川投盛榉公司全面贯彻四川能源发展集团“1+4”主营业务规划布局，以“颐养晚年的倡导者、健康晚年的守护者、幸福晚年的践行者”为使命，围绕“银发经济”发展主线，以城市机构养老为核心、以社区服务为依托，链接居家养老，通过自投自建、合作运营、托管运营相结合的发展模式，建立“城心+普惠+医养+共享”社区综合康养服务体系，聚力打造“有利润、有效益、有形象”的养老示范标杆项目，搭建专业化、规模化、集约化、可持续化的养老服务投资运营平台。
为满足川投盛榉公司业务发展需要，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
川投舒适之家·颐康养老中心 护理部主任 1人
二、岗位职责和资格条件
（一）基本资格条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合职位要求的工作能力。
（二）岗位职责和资格条件
1.岗位职责
（1）贯彻执行各项制度、流程，制定护理质控标准，建立护理质控体系。
（2）组织制定和实施本部门工作计划，完成各项指标和任务。
（3）全面负责护理服务工作组织、实施、指导、质量监督和满意度调查等工作，组织巡视，督促和检查各项护理工作落实，及时纠正偏差，解决实际问题，防控安全舆论风险，提升护理质量。
（4）组织住户评估工作,制定、落实照护计划，建立、管理照护档案。
（5）严格护理人员培训和考核，提高护理队伍素质，加强护理队伍建设。
（6）完成上级交办的其他工作。
2、任职资格
（1）大专及以上学历，公共管理类、医学类、康复类等相关专业，中共党员优先；
（2）能够系统地掌握护理专业知识及操作技能，具有指导教学的水平；
（3）具有良好的职业道德素质和团队合作精神；较强的组织能力、协调能力、人际沟通能力，执行力强；
（4）具有3年养老、医疗等相关岗位的工作经历；
（5）具有医疗资质、护士长管理经验者优先；
（6）特别优秀者，条件可适当放宽。
三、限制条件
有以下情形的不得报名应聘：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）被开除中国共产党党籍的；
（三）被开除公职的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有相关禁业限制情形的；
（六）有法律规定不得录用的其他情形的。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试及面试、体检、背景调查、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
2025年9月1日至9月5日在公司官网（https://www.ctsszj.com/）发布招聘公告，并同步在智联招聘网站发布岗位招聘信息。
（二）报名
1.起止时间：2025年9月1日至9月5日17：00。
2.报名方式：
通过智联招聘进行投递。本次招聘不接受现场报名。
3.注意事项：
（1）应聘者须准确完整提供姓名、年龄、学历、工作经历等相关信息。
（2）笔试时，应聘者需提供：本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等原件及复印件。
（3）应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。
（三）资格审查
报名时间截止后，根据应聘资格条件对报名人选年龄、学历等进行资格审查。
（四）笔试及面试
笔试、面试时间预计为2025年9月，以电话通知为准。
根据最终计算的总成绩（笔试成绩占30%，第一轮面试成绩占30%，第二轮面试成绩占40%）由高到低的顺序确定进入体检人员。
（五）体检
应聘人员自行到体检机构进行体检（体检费用由应聘人承担）。体检标准参照四川省公务员录用体检标准执行。对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检时间另行通知。
（六）背景调查
对拟聘候选人进行背景调查，预计时间为2025年10月。
（七）公示
根据应聘人员的考试总成绩、体检结果和考察情况等，择优提出拟聘用人员名单，并在川投盛榉公司办公场所及官网进行公示，公示不少于五个工作日。
（八）聘用
公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，公司按流程研究决定聘用后，由公司人力资源部门向应聘人员发出书面聘用通知书。应聘人员应在规定时间内办理相关手续，如未能按时报到视为自动放弃，取消其聘用资格。
五、薪酬待遇
薪酬待遇根据公司员工薪酬管理办法执行。
六、其他
（一）本公告由川投盛榉公司负责解释，根据实际情况有权调整、取消或终止招聘计划，并享有本公告最终解释权。
（二）联系方式
报名联系人：康老师
联系电话：18084989800
四川川投盛榉养老服务有限公司
2025年9月1日
